Wir wollen zu einer besseren und menschlicheren Arbeitswelt beitragen, in der Soft Skills statt Persönlichkeitseigenschaften, im Mittelpunkt stehen.
Merkmale einer Persönlichkeit haben die unangenehme Eigenart der unklaren Bedeutung und sind objektiv kaum messbar. Der Fokus auf Soft Skills unterstreicht, um was es beim Recruiting geht: Individuelle Potenziale erkennen, zukünftige Zusammenarbeit und Entwicklung – nicht um vorgefertigte Schablonen. Ein inspirierender Ansatz, der die Zukunft der Arbeit positiv prägt.
Die Services von 360-Talents stellen einen Paradigmenwechsel im Bereich der Personalauswahl und -diagnostik dar. Um die systematische Erfassung von formalen
Qualifikationen und Soft Skills in Rekrutierungsprozessen zu ermöglichen, hat 360-Talents, eine wegweisende Innovation entwickelt: Die Applikation ist das erste wissenschaftlich geprüfte System, das die Werte und Handlungen von Bewerbenden analysiert, daraus Soft Skills ableitet und KI gestützt, durch ein automatisiertes, kompetenzbasiertes Matching mit den Anforderungen des Unternehmens abgleicht.
Bist Du dabei, mit uns den Wandel im Recruiting voranzutreiben? Gemeinsam können wir Rekrutierung effizienter, zuverlässiger und menschlicher gestalten – für Unternehmen mit den besten Teams, für die besten Talente und für die menschlichste Arbeitswelt von morgen.
Wir wünschen Dir ein Jahr voller Erfolg, inspirierender Begegnungen und Freude daran, die Arbeitswelt positiv zu verändern!
360-Talents ermöglicht Soft Skills Analysen und KI gestütze Eignungsdiagnostik. Interesse? Registriere Dich oder nimm Kontakt mit uns auf.
Making the world a better place through unveiling potential.
