Focus on Soft Skills

Menschen auswählen, die wirken und die Kultur tragen – statt Fehlbesetzungen, Zeit und Geld zu verschwenden.

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für Unternehmen

Human Centric Hiring beginnt dort, wo unklare Persönlichkeits-Eigenschaften und vage Bauch-Gefühle zu teuren Entscheidungen verleiten.

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für Jobs

Finde auf der Basis von Soft Skills Diagnostik einen Job in einem Umfeld, der auf Dich und Deine Stärken abgestimmt ist.

als Talent kostenlos beitreten

Only 15% of professional success is based on Hard Skills

Trotzdem stehen sie im Mittelpunkt der Personalauswahl –Nevertheless, application documents and hard skills are the focus of personnel selection today.

85 % of professional success is based on Soft Skills

Soft skills describe how a person actually acts in practice and why he or she acts that way.
und genau hier entstehen die teuren Überraschungen im Alltag.

We make Soft Skills visible so that you can find the right talent.

Development of talent, culture and roles. Aptitude diagnostics supplemented with AI-based and automated matching.

Save an average of 20 hours and 8 weeks per hire with 360 Talents.

Echte Passung sichtbar machen

Wir messen Werte und beobachtbare Handlungsfähigkeiten, optional ziehen wir Fremdeischätzungen mit ein. Soft Skills können aufgezeigt und verglichen werden. Die Basis für die richtigen Entscheide bei der Auswahl. Wenn gewünscht, KI gestützt.

01

Diagnostik & Matching

Erstellung von Soft Skills Anforderungsprofilen, Durchführung von Stoft Skills Analytics und automatisiertes Matching mit Einsatz von KI.

02

Full Service ATS

Abwicklung und Automatisierung von Rekrutierungsprozessen von der Anwerbung bis zur Einstellung,

03

Pool & Vermittlung

Erstellung eines eigenen Talentpools sowie Zugriff auf externen Talentpool.  

Arrange a personal meeting &
learn more about Soft Skills Diagnostics.

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Immer mehr Partner und zufriedene Kunden

Become part of the Recruiting Revolution

Pay annually and get 2 months free..

Quick Scan

0 CHF

monatlich (jederzeit kündbar)

Unser "Assessment Light"

Record Requirements for
Soft Skills

Conduct Soft Skills Analyses

Complete Functions of the Applicant Management System (ATS)

Auswertung mit Radarprofilen, Kurzreport (Stärken und  Entwicklungspotentiale)

maximaler Daten- und Persönlichkeits-Schutz
(Server Standort Schweiz)

Intelligence Suite

1’190 CHF

monatlich (jederzeit kündbar)

Fokussiere auf Team FitIdeal for Companies at the Beginning of their 360-Talents Journey.

10 open positions fill monthly with soft skills analyses

AI-supported, competency-based matching with inclusion and free access to talent pool

Ausprägungen Team-Werte und Handlungen definieren, KI gestützt, fähigkeitsbezogene Anforderungsprofile und Beschreibung des Arbeitsumfeldes erstellen

Interview-Fragen Generator: Bezogen auf Soft Skills und auf die zukünftige Rolle sowie Entwicklungs-Möglichkeiten

maximaler Daten- und Persönlichkeits-Schutz
(Server Standort Schweiz)

pro Vermittlung CHF 890.-
(auf Wunsch und pauschal)

Hiring as a Service

1’890 CHF

monatlich (jederzeit kündbar)

Full Services und skills-based Hiring

alles aus «Intelligence Suite» plus operative Besetzung

All features from Starter & Free

Fit-Score für Vorselektion

Entlastung von HR und Recruiting, Effizienzgewinn ~80 %

maximaler Daten- und Persönlichkeits-Schutz
(Server Standort Schweiz)

pro Vermittlung CHF 890.-
(auf Wunsch und pauschal)

Talents & Unternehmen

On Demand

eigener Account erstellen (Server Standort Schweiz)

Eigeneinschätzung von Werten und Handlungsfähigkeiten

Validierung von Soft Soft Skills mit ergänzenden Fremd-Einschätzungen durch 1-4 Referenz-Personen

datenschutzkonforme Speicherung von Bewerbungsunterlagen

Beratungsgespräche mit Fokus auf Soft Skills, Beantwortung von Anfragen und Support

eigener Kandidaten Pool

unbegrenzte Erfassung von Anforderungsprofilen mit Fokus auf Soft Skills

unbegrenzte Anzahl Soft Skills Diagnostiken pro Stelle

Erstellung von Bewerbungsdossiers inkl. qualifizierte Auswertung von Soft Skills

datenschutzkonformes Bereitstellen von Bewerbungsdossiers inkl. qualifizierte Auswertung von Soft Skills

Erfüllung der Stellenmeldepflicht gegenüber den RAV

Publikation von offenen Stellen im Internet und eigene Subdomain

Kein Setup notwendig, 100% webbasierte Anwendung SaaS

Individuelle und massgeschneiderte Lösungen: Individuelles Pricing, Partnerschaften mit Job Placement Agencies und Dienstleister im Bereich Personalvermittlungen.

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Ideal um die 360 Talents Plattform zu testen.

Anforderung an Soft Skills erfassen

Soft Skills Analysen durchführen

komplette Funktionen des Bewerber-Management Systems (ATS)

maximaler Daten- und Persönlichkeits-Schutz (Server Standort Schweiz)

Starter

11.900 CHF

/ Jahr

Ideal für Unternehmen am Anfang ihrer Reise mit 360 Talents.

10 offene Stellen monatlich besetzen mit Soft Skills Analysen

KI gestütztes, kompetenzbasiertes Matching mit Einbezug und kostenlosem Zugriff auf Talentpool

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Ideal für wachsende Unternehmen, die tiefer eintauchen wollen.

20 offene Stellen monatlich besetzen mit Soft Skills Analysen inkl. KI gestütztes, kompetenzbasiertes Matching mit Einbezug und kostenlosem Zugriff auf Talentpool

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Enterprise

Auf Anfrage

Unbegrenzt offene Stellen besetzen mit Soft Skills Analysen inkl. KI gestütztes, kompetenzbasiertes Matching, Einbezug und kostenlosem Zugriff auf Talentpool.

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