Validität von Eignungsdiagnostik im Vergleich
Warum unstrukturierte Interviews (r=0.38) oft scheitern und wie multimodale Verfahren die Vorhersagekraft auf r=0.65+ steigern. Eine Meta-Analyse nach Schmidt & Hunter.
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Eine Fehlbesetzung kostet durchschnittlich 1.5 Jahresgehälter. Rechnen Sie nach, wie sich Eignungsdiagnostik bereits ab der ersten Einstellung amortisiert.
Standardisierte Fragen für objektiv vergleichbare Ergebnisse. Eliminieren Sie den "Nase-Faktor" und entscheiden Sie rein evidenzbasiert.
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